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洗涤设备企业应率先引进技术人才

发布时间:2019-04-15     来源:本站

    邓小平同志就精辟的指出,科学技术是生产力,而且是第一生产力。这指明科学技术在社会经济发展中的巨大作用。同样,在个别洗涤设备企业内部,生产设备的改进,先进技术的采用,工艺流程的更新,营销策略的制定等等,无不影响着工业洗衣机企业经营成果的状况。通常所说的人才,在狭义上就仅指这些技术人员。他们的劳动不同意一般的劳动,而主要是脑力劳动。他们以智力的成果为企业的生存、发展和壮大作出了巨大的贡献。工业洗衣机企业的成败在很大程度上取决于技术力量的强弱。
    德国西门子电器公司是世界最大的跨国公司之一。在全公司所聘用的30万员工之中,拥有中级和中级以上技术职称的员工始终保持在40%以上。巨大的技术力量保证了西门子电器不断领先,具有极强竞争力的技术优势。日本产品可以说无坚不摧,攻无不克,早已渗入了世界的每一个角落。而其所依赖的也是巨大的技术优势。一位英国作家在访问日本归国后写道:日本从欧美进口的先进机器设备一运回日本公司,就会有许多大学出身的工程师对工业洗衣机的优劣及其改进提出二三十条意见和建议,其中至少有一二条具有实际利用价值,只要对机器设备的某些微小零件进行一些微小的改动,而其效率就会有惊人的提高。这就是日本的优势和秘密。
过去的技术人才乏人问津,但是到了今天蓝领人才成了红极一时企业争相争抢的人才。在各大技术学校爆满的今天,我们有理由相信,在不久的将来大型洗涤设备设备企业能追赶发达国家。

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